帮助十万家企业打造幸福企业

激励员工、激活组织,打造正向企业磁场,实现企业经营哲学的数字化落地

企业常见问题

  • 文化难以落地

    企业文化、价值观沦为口号、贴在墙上,无法实际落地并持续践行!

    员工动力不足

    员工不积极、推责、执行力差!团队负能量爆棚,没有凝聚力!

    团队士气低落

    员工对团队的贡献没有被看见,价值感无法得到满足!
  • 项目协助受阻

    跨部门协作响应慢,推责,避重就轻,配合度低,一言堂,产出低!

    员工离职率高

    优秀人才难留住,企业离职率逐年增长,企业束手无策!

    员工福利满意度低

    企业换着花样发放福利,员工就是不满意!

企幸福-打造幸福企业的整体解决方案

关注员工成长

看见员工的点滴贡献,即时给予认可,牵引员工行为,向上向善发展

满足员工需求

激发员工战斗力与自我内驱力,满足员工的物质+精神双重需求

打破组织边界

通过文化践行,打破组织边界提升团队、跨部门之间的协作

沉淀成长数据

通过数据沉淀,形成员工成长报告,同时也是人才评价的重要依据

企幸福积分管理平台3大产品

幸福积分

关注员工的成长,满足员工的精神需求、激发员工的工作热情和内驱力。 帮助企业文化落地、价值观践行、正向激励的有效落地工具
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幸福学院

帮助企业提升组织活力,为企业打造向上向善的文化磁场,从而增强企业经营体质。
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福利商城

严选国内外知名品牌供应商,对接优质电商平台,为企业员工提供场景丰富、品类多样的自选消费商城。
查看详情

企业积分制管理系统6大核心价值

即时激励

公开、透明、即时的激励方式,

正向牵引员工向上向善,

激发员工的内驱力、创造力和凝聚力

文化建设

持续建设企业文化,让企业的文化、

价值观内化于心、外化于行,

把务虚的文化落到实处

趣味管理

简单、便捷、趣味性强,

符合新生代员工渴望更“好玩”的管理方式

组织激活

通过文化共有,即时的员工激励方式,

激发员工的工作热情,消除部门墙

提升协作力,从而激活组织活力

员工成长

以正向激励的奖分制与员工价值观、

热情奋斗、持续的能力提升、绩效呈现挂钩,

关注员工成长,牵引员工正向行为

幸福积分

根据不同维度的奖分沉淀,

全面记录员工的成长轨迹,形成员工成长报告,

作为人才评价的依据

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