员工福利平台有用吗？

老实说，一个成功的企业员工福利服务商，不仅要让员工感到幸福，还得让公司满意，比如：更省钱更省心。

所以如何高效的做出企业福利，对于我们来说考验很大。但是，并不是没有办法哦~接下来我说的这个办法很多大企业都很爱用。

“员工福利平台”

员工福利平台是通过发放积分的方式，让员工进行积分消费，公司再进行结算并开票。

这样的福利发放方式好处很多：公司发福利更省钱、公司发福利更方便、满足员工个性化福利。

一、公司发福利更省钱

员工福利平台是专属公司的线上商城，员工可以使用公司发放的积分在商城上兑换礼品。

积分由公司设置兑换比例，比如1元=8积分，当公司预算不足的时候，积分可以很好的充当一个媒介，比如每人预算50元，但兑换成积分，就有400积分，比起50元的实体福利，500积分反而更能让员工满足。

并且商城里的礼品普遍比淘宝、京东等第三方电商平台便宜，员工可以等同的价格换更多产品，比如：市场价79元的金龙鱼稻米油，在积分商城上的兑换价格为376积分，兑换成价格是47元。

除此之外，员工还能有剩余积分，换其他产品。

公司按照产品的成本价进行结算，这样能够更省钱。

二、公司发福利更方便

有了福利平台，遇到发福利的日子，就可以不用提前很多天比货比价。

不需要整天想着在预算范围内，怎么去购买员工福利，也不用加很多微信来比价，结果微信的消息一直闪不停，打扰自己工作。

只需要在节假日当天，用系统给每位员工相应的积分就够了，批量发送连10分钟都要不了。不用纠结员工福利发什么。

三、满足员工员工个性化定制

福利平台内有很多商品，多种品类，各个价格阶段，员工都能找到自己喜欢的产品。

满足多种场景，拥有商城搭建、产品供应、运营售后等服务，解决企业不同需求。

7x24小时售后，菜鸟云仓发货，海量商品，全国包邮！

如果想要更多的福利解决方案或者想要定制解决方案，可以在线咨询哦~