夏季送员工什么?一张清凉礼品卡,消暑好物随便挑

2026-06-17 19:10:19 8 0

又到夏天了,办公室空调开到最低,还是有人喊热;室外气温直逼40度,跑业务的同事回来一身汗。每年这个时候,负责员工福利的行政和HR就要开始头疼——夏季福利到底发什么?

  • 发饮料?有人不爱喝甜的。

  • 发防晒霜?男同事嫌麻烦。

  • 发小风扇?去年刚发过。

预算花出去了,员工领完连句“谢谢”都没有。更麻烦的是,几百号人分布在不同的城市,怎么发、怎么送,想想就头大。


1.夏季福利采购的三大难题

企幸福接触过不少企业的采购负责人,大家的烦恼其实差不多。

01.众口难调

公司里从20多岁的年轻人到50多岁的老员工都有,大家的需求完全不同。年轻人想要防晒和冰饮,老员工更看重实用和健康。不管你选什么,总有一半人不满意。

02.费力不讨好

选品、比价、下单、收货、分发,一套流程走下来,行政同事累得够呛,最后还被吐槽“发的什么呀”。福利发成了“沉默成本”,钱花了,人心没留住。

03.异地难搞

分公司、办事处、出差在外的同事,福利怎么送?快递费加起来不是小数目,还经常出现漏发、错发的情况。

这些问题不是今年才有,但今年夏天来得格外早,很多企业临时想补一批清凉福利,却发现时间紧、选择少、预算卡得死。


2.一张卡解决三个麻烦

其实解决思路很简单——把“选什么”这件事,从采购的人手里,交到员工自己手里。

电子礼品卡清凉礼品卡

企幸福的“清凉一夏”电子礼品卡,做的就是这件事——企业确定好预算,员工扫码进入清凉专场,几十款消暑好物随便挑,选好了直接填地址,品牌方包邮到家。

和路雪的冰淇淋、安热沙的防晒乳、蕉下的防晒衣、美的手持风扇、迪士尼的冰凉贴……从吃的到用的,从防晒到降温,全部是大家认识的牌子。

01.员工层面

不用再被动接受“公司发什么就拿什么”,而是可以主动选择自己真正想要的东西。

02.企业层面

采购流程更简单,不用囤货、不用搬运、不用一个个地址核对。电子券码一发,员工自己操作,彻底解放行政。


3.往期案例分享

01.客户背景

客户是一家做连锁餐饮的企业,在全国有60多家门店,两千多名员工,往年夏天都是统一采购饮料和防晒用品,发到各家门店再由店长分发。有的店长嫌麻烦直接堆在库房,有的员工根本不知道发了什么,满意度调查常年垫底。

02.替换清凉礼品卡后

客户去年尝试替换常规礼品为企幸福的清凉礼品卡,选了150元档位。员工扫码进入商城,可以从20多款商品里任选2-3件。后台数据显示,兑换率超过90%。

发放员工福利,与其猜员工想要什么,不如让员工自己决定。给选择权,就是给尊重。


4.为什么选择企幸福?

做礼品卡的公司不少,但企幸福有几个不一样的地方。

01.选品有门槛

不是什么都往里放,上架的商品都经过筛选,只合作品牌方或一级代理商,确保正品。员工兑换的时候不用担心买到假货。

02.形式灵活

可以是电子券码,秒发到员工手机上;也可以做成H5页面,带上企业自己的Logo和祝福语;还可以定制成实物卡册,适合正式场合发放。企业端午临时有需求,也能快速响应。

03.售后有保障

商品破损包赔,不满意可以退换,客服7x24小时在线。企业只管定预算、发卡密,剩下的全交给企幸福。

04.预算丰俭由人

100元、150元、200元、300元,不同档位对应不同的商品组合。预算紧有预算紧的玩法,预算宽有预算宽的安排。


5.结语

夏季福利看着是小事,其实是员工感受企业文化最直接的窗口。一份走心的消暑礼,抵得上十场团建。福利发得敷衍,人心就散得快;发得到位,归属感自然就有了。

如果你正在为夏季员工福利发愁,或者端午临近想补一批清凉礼品,不妨试试企幸福的清凉一夏电子礼品卡。

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