对于中小企业来说,员工福利是留住人才的关键,却常被 “预算少、人手缺、需求杂” 三大难题困住:想给员工加体检福利,单独采购成本太高;节日发实物礼品,又怕众口难调导致闲置;
在当今竞争激烈的人才市场中,员工福利已不再是“锦上添花”,而是企业吸引与保留核心人才的重要战略。尤其对于政府机构、国企、央企等政企单位而言,如何将工会经费用得“既合规又暖心”,成为每一位工会负责人、行政人事乃至采购管理者必须面对的课题。
又到月底统计员工生日,某国企工会的李姐盯着表格犯愁:去年统一采购的生日坚果礼盒,年轻员工嫌“太传统”转卖,年长员工嫌“份量重”难携带;今年想换福利,又怕预算超支、采购流程繁琐。其实,据企幸福调研,超70%工会在工会员工生日福利上都遇过“众口难调、落地麻烦”的问题——传统福利早已跟不上需求,生日卡券才是高效解困的新选择。
距离中秋只剩4天!HR、行政们是不是还在抓狂:传统采购要比价、等物流,至少得一周;定制礼品早过了截单期;万一选错品还得返工…… 别慌!这有套 “当天敲定、节前必达” 的解决方案,亲测比自己跑市场快 10 倍!
每到福利采购季,HR 们总在 “选品” 上犯难:精心挑的月饼被闲置、买的粮油遭吐槽 “没新意”。 其实,员工认不认可,关键看礼品是否贴合需求。 企幸福做过10万+企业福利,今天来说说员工最认可的六大礼品分配是哪些,让福利真正送到员工心坎里。
中秋福利筹备季,HR 们常陷入纠结:“发传统月饼怕员工觉得没新意,发粮油又担心不符合年轻人需求,最后忙前忙后,员工满意度却不高”。 企幸福结合服务过的10万+企业案例,梳理出3种主流中秋福利发放方式,帮你找到最适配企业的方案。
中秋佳节渐近,HR们是否又在为员工福利采购焦头烂额? 预算有限却要面面俱到,众口难调导致费力不讨好,物流跟踪、满意度反馈更是耗时耗力……
又到中秋福利季,行政和HR们是否还在为堆积如山的月饼礼盒发愁? 当员工每年都拎着千篇一律的月饼回家,福利逐渐浮于表面——既达不到关怀效果,又造成月饼堆砌、资源浪费的尴尬局面,今年能否打破?
中秋送福利,最怕陷入 “形式主义”:月饼礼盒无人问津、传统礼品闲置浪费。 企幸福深耕员工福利领域多年,深谙 “好福利 = 实用 + 贴心 + 有温度”。2024 年,我们针对不同企业需求,精选高适配度中秋礼品,搭配灵活福利卡与全品类员工商城,一站式解决 “选品难、发放累、员工不满意” 的痛点。
月饼?太传统,众口难调;购物卡?显单薄,心意不足;实物礼品?选择困难,物流繁琐... 这200元,如何送出真正的温度与价值?如何让员工眼前一亮,感受到企业的用心?
中秋佳节将至,企业如何为员工挑选既有心意又有新意的节日福利? 这不仅关乎员工满意度,更直接影响企业人才保留和雇主品牌形象。 面对员工多元化的需求与有限的采购预算,企幸福平台为您提供专业解决方案,让今年的中秋福利既体面又省心。
炎炎夏日逼近,当写字楼空调难以抵挡滚滚热浪,一份贴心的清凉福利便成为企业关怀的“及时雨”。然而,行政采购人员常面临三重困境:①预算有限:如何平衡成本与员工满意度?②众口难调:90后与70后的需求差异如何兼顾?③品质隐忧:如何避免“清凉品变鸡肋”的尴尬?
企业采购生日礼品时,常面临「预算有限、众口难调」的难题。别愁!今天企幸福分 6 大场景推荐 200 元左右高性价比好物,搭配生日礼品册灵活兑换方案,让选礼效率提升 80%,员工满意度飙升至 90%+。
每逢端午,企业常陷入两难:统一采购粽子礼盒易被闲置,发放现金缺乏仪式感,而Z世代员工更期待“有温度、有选择、有品牌”的福利形式。
妇女节马上就到啦,各位 HR 和企业管理者们,是不是又在为送女员工什么福利而发愁?别挠头了,企幸福带着超实用的 38 节员工福利方案来救场,让你轻松搞定福利难题,收获员工满满的好评!