员工福利平台有哪些?如何选择?

2021-07-13 16:26:13 176 0

现在企业对于员工福利方面是越来越重视了,很多企业都会选择找专门的员工福利平台来做员工福利的规划与发放。但还有部分公司不知道员工福利平台有哪些,更不知道应该如何去选择员工福利平台,下面企幸福就来说说我们应该从哪几个方面去选择员工福利平台。


员工福利平台有很多,但是学会选择员工福利平台更重要,我们可以通过公司资质、平台商品丰富程度、福利活动策划能力等方面来判断平台是否符合您的需求。 当然最好还要看平台是否可以定制,因为定制平台肯定更容易获得员工认可,也更方便企业通过员工福利平台向员工转达公司的企业文化,起到更好的员工福利效果。


公司资质


公司资质能够很大程度的反应一个企业是否正规有实力,现在员工福利行业鱼龙混杂,如果我们在选择员工福利平台的时候一味的找价格低的,而不注意公司资质的话,可能最后就很难达到预期效果,甚至可能会血本无归,所以找有资质的公司是对自己公司最基本的保障。那我们能从哪些方面去查看公司资质呢?


有三种方式,一种是通过国家企业信息公示系统查询,第二种是通过品牌官方网站查找。第三种更直接一些,直接通过网站联系方式与相关人员索取资质就可以。

企幸福资质

企幸福企业资质

平台商品丰富度


对员工来说,福利最终还是要落实物质上面。所以员工福利商城的商品丰富度很重要,试想,你的员工通过相应的努力终于到了收获的时候,结果发现,诶,没啥可兑换的,挑来挑去就那么几款,那么员工的体验将会非常差,进一步导致员工福利效果不佳甚至起到反作用。所以员工福利平台商品的丰富度很重要


而员工福利平台的商品丰富度直接与平台的实力关联,如果福利平台有实力对接更多的供应平台与公司,就能够获得更丰富的商品。反之,平台背后的企业没实力,大一些的供应平台与供应商是不太喜欢和小公司合作的。


企幸福商城截图


我们企幸福的福利商城平台,对接了京东、苏宁、淘宝和其他一些产品供应商,商品丰富程度自是不用多说,且很多商品会比这些平台价格更低,真正做到给员工福利,而不是让员工掏钱。


企业福利活动规划能力


员工福利肯定不止从物质方面去体现,我们都知道人的需求分为精神需求和物质需求两种,福利商城解决的是物质需求,而福利活动则解决的是精神需求。


一般好一些的福利平台公司都会提供企业福利活动规划的服务,如果你找的员工福利平台并没有这项服务,那至少说明这个平台可能并没有你想象中的那么专业。



福利平台定制服务

我想,绝大多数企业,都不会太愿意让别人公司的logo,出现在自己公司内部使用的软件或是平台上的,特别是员工福利平台这种员工时常会用的平台,所以这个定制功能其实很有必要。


但这个功能并不是所有的员工福利平台都可以实现的,至少市面上很多小型福利平台根本无法提供这项服务,因为开发成本会高很多,所以一般情况下有定制服务的平台都是一些大平台。


企幸福员工福利平台,可个性化定制商城名称、企业园地、展示内容,还可以实现企业自主上传员工专属权益商品。


员工福利商城平台的选择是个很费心思的事情,除了这上面的这些点还有很多小的细节需要注意的,我们企幸福也是专门做员工福利平台的,做了也有十多年,在员工福利方面也算是有一些小见解,如果你需要了解更多关于员工福利平台的信息,欢迎通过页面联系方式与我们联系,期待你的咨询


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