节日公司发什么福利比较好

2022-05-07 16:30:00 420 0

大多公司会遇到一个问题,节日公司发什么福利比较好

每逢佳节,hr都要为员工福利的选择瘦两斤,那有什么员工福利可以全国通用,解决大多数公司的节日福利难题呢?

小编今天为大家推荐几款经典的公司员工福利套餐。我们可以根据企业的福利预算,划分到单个人来分析。

1. 每人200预算以内的,可以考虑食品或者粮油礼包。

这一类的礼品对于员工来说比较实用,而且在预算范围内,可选择性也更高。不同品牌食品、粮油也可以搭配出别出心裁的福利好礼。

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我们前面也出了一期,那一期主要介绍我们公司端午的100元左右员工福利礼品,主要是以端午粽子礼盒、福利卡和福利平台优劣来分析,如果您有需要也可以点击了解。

2. 预算在200-500左右的,可以选择干货礼包或者定制礼盒。

干货礼包可以是南北干货或者海鲜干货,通用性比较强,对于员工来说,就算自己不能用也可以送家人或者朋友。

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小编最近收到的定制礼盒套装,有使用木质工艺的、也有国风国潮的,收到的时候非常惊喜,尽管定制有公司logo,但完全不影响美观,所以小编也想推荐给大家,做一个备选福利项。

因为最近也要到端午节了,如果有需要 200300元端午礼品推荐 大家点击往期的文章,多方对比一下。

3. 500元以上的员工福利选品,可以考虑茶酒礼盒。

茶酒文化在我国源远流长,人说“茶为涤烦子,酒是忘忧君”,也说“遣兴成诗,烹茶解酒”。诗人词人总是以茶和酒来抒发自己的情感,送茶酒礼盒既是文化传递,也能让大家聚在一起一起品鉴,让节日更有热闹的氛围。

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这里小编也小声说句,茶和酒最好不要一起饮用。如果是健康方面考虑,送茶可能比送酒会稍好一些,茶和酒的价格跨度也比较大,可以选择有品牌的茶酒或者让专业人士指导购买。

4. 更灵活的员工福利,给大家推荐一下线上的自选礼品模式。

自选模式主要需要提前确定一定金额的福利预算,按单人福利预算来发放,以礼品卡、册、券或者福利平台积分发放的形式给到员工,员工扫码进入商城,自己挑选需要的礼品进行兑换,包邮到家。

因为市面上做卡册以及平台形式的公司还是比较多的,这里就需要我们多家对比,选择最适合自己公司的产品,可以考虑折扣、产品丰富度、商品质量以及售后服务问题。

因为线上兑换包邮,不排除运输途中或者其他问题导致的产品质量问题,所以售后问题时非常重要的一项考虑因素。


关于节日福利发什么比较好的问题,我们就简单介绍到这了,小编主要是给大家推荐的大方向的建议。市面上的公司,都是可以根据我们大方向需求来输出定制方案的。

我们确定了预算,大方面的选品诉求之后,就可以在网上多找几家公司对比,选择最合适我们的方案进行采购啦。


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