现在定制中秋礼品受越来越多企业的重视，企业最关心发放中秋福利的效果，选择定制带企业文化元素的中秋员工礼品，能够很好的宣传公司品牌与企业文化，有利于提升员工与企业之间的幸福感

员工缺少福利的激励认可，无法激活员工的积极性，从而在应用积分管理时遇到层层困难。要做到有效的激励，实行员工积分激励方案时要注意两点：

今年中秋国庆假期加在一起长达8天，许多员工早早地将这8天假期出行安排妥当，明知道中秋国庆出行到处都会人多拥挤，但还是挡不住员工们想要出游的热情。企幸福为此准备了最适合员工出游的中秋礼品方案

中秋传统节日，发放传统食品月饼是大多数企业的首选，一个有创意、高颜值的月饼礼盒拎回家很合适，不过有一点，月饼礼盒大多都不便宜，市场上的许多月饼礼盒价格远远超出了预算。

员工积分激励方案帮助企业管理员工福利，从而吸引留存人才，而这正是企业HR们所面临的难题，每到年节的时候，公司投入高额成本去购买年节福利礼品，而实现的效果却并不理想。

给人送礼，要考虑礼品是否符合对方心意，发放员工福利礼品也是一样。挑选符合员工喜好与实际需求的礼品能够贴近员工的生活，从而体现企业的福利关怀、达成激励员工的效果

每年临近端午、中秋、春节等节日的时候，企业采购总是为挑选合适的员工礼品而忙忙碌碌，今天企幸福来为大家盘点企业采购员工礼品所遇到的难题：

员工福利作为企业人才管理的重要部分，其重要性不言而喻，做好员工福利能够给企业带来哪些明显的作用？

问员工，端午最希望公司发什么福利礼品？很多员工直接表示，发什么礼品都不如直接发钱自己买更实用，对于企业来说，直接发放现金是不可取的，为什么企业端午福利不能直接发放现金？

多数企业在为员工采购端午节福利时，首先考虑的就是粽子作为礼品，粽子作为最代表端午传承文化的一种食品，成为企业们的首选能够理解，可是，对于员工来说，粽子能够满足他们对端午福利的需求吗？

企业想要激励员工，吸引优秀人才的加入，一个完善的员工福利礼品方案是必不可少的，企业HR在为员工挑选礼品时总是面临着一个问题

在员工生日当天，送上的祝福与生日礼品，能让员工深切感受到企业的温暖与关怀，从而增强企业团队的积极性与凝聚力。可是，这面临着一个问题

辛辛苦苦挑选的端午礼品，员工众口难调，总有抱怨礼品不满意，达不到端午发放福利的效果。如何挑选员工满意的端午福利礼品？

企幸福作为一家全国性企业福利机构，深知员工福利在企业管理中的重要性，一直以行业领先的技术实力、定制化的福利方案、以及完善的供应链和运营服务保障为各行各业的大中小企业提供全福利解决方案。

如何吸入保留人才，是企业生存发展所面临的一大难题，在人才竞争激烈的互联网、金融、医药等行业，弹性福利已经成为企业管理员工福利的有力手段。