员工福利是个很大的命题，现在基本上所有的企业都会有员工福利这个板块，所不同的只是发放的形式与多少的问题。当然，除了这两点，更大的区别还在于很多企业发放员工福利也依然在缴纳费用，而事实上，员工福利发放是可以合理进行避税的，那么员工福利如何合理避税呢？

前面的《春节员工福利礼品一般有哪些？》以及《2022年春节员工福利方案》等内容里面我也说过，春节员工福利大致可以分为实物礼品、福利卡册以及员工福利商城三种，本篇主要来说说春节员工福利用员工福利商城发放的优点有哪些？

很多企业发放员工礼品比较注重形式，仪式感拿捏的死死的，但是对于员工来说，面子工程固然重要，但是更重要的还是实用性，本篇企幸福来说说，站在员工的角度，哪些礼品才能称之为实用的礼品。

关于春节员工福利，不管是之前的《春节员工福利礼品方案》还是《春节员工都发什么礼品》我都有说过一些，下面主要来说说春节员工福利礼品一般有哪些形式。

每年的春节对于企业人事来说都如一场战役，如何从实用性、预算等方面去选择适合企业的员工春节福利？如何才能够让老板和员工都满意？春节员工都发什么礼品？都是人事需要考虑的问题，今天企幸福来说说，春节员工福利发放的几种形式，看看对你是否有些帮助

还有个多月又要过年了，回想上一次过年，我们公司发的福利采用春节福利卡+现金的形式，收获了我们一致的好评，转眼又要到过年了，不知道今年会发些什么。言归正传，今天我们来说说过年员工福利发什么最实惠？

2022年春节即将来临，为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动和营造良好企业文化氛围的建设，发放给员工较为满意的春节员工福利是一个必须要重视的事情，今天企幸福来说说2022年春节员工福利方案，希望能够帮助到你。

要了解员工激励有什么用，我们先来认识一下“员工激励”，引用百度百科的一句话：“员工激励机制是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。”

转眼又来到11月，这一年又已经接近尾声，企业的年终员工福利也应该提上日程，发什么？如何发？怎样才能够真正做好年终员工福利礼品方案？ 一个好的年终员工福利方案一定考虑到两点：1.发什么；2.如何发

对企业来说，员工福利是个恒久的议题，做不做，怎么做，怎样才能做得好都是很多企业头疼的问题，更让企业头疼的是，企业不知道为什么要做员工福利，员工福利对企业的作用有哪些，那下面，企幸福就来仔细分析一下，员工福利对企业到底有哪些作用。

春节员工福利礼品有什么值得推荐，这个问题，我在前面的《过年员工福利发什么好》里面已经说过了，最好的员工福利一定不是企业按照自己的经验，精心挑选采购的礼品，而是员工自己挑选出来的礼品。那么今天企幸福就来具体说一说现在主流的几种春节员工福利方案，看看有没有适合你们的呢

就目前为止，员工节日福利已经衍生出了几种类型：1.传统礼品 2.礼品卡册 3.员工福利商城

这就要说到一个概念，叫做企业核心竞争力。什么是企业核心竞争力，是钱吗？还是技术？我认为都不是，人才才是企业的核心竞争力，不断挖掘和培养优秀的人才是企业发展壮大的前提。那为什么优秀的人才愿意加入企业、待在企业呢？说到底还不是因为企业给得了他所想要的。

我们企幸福为企业提供的企业福利商城，除了按照实际功能定价以外，还会根据客户兑换量来综合考虑，最低仅需“零元”即可搭建企业福利商城。

我们企幸福就是一家专做企业福利的公司，公司成立十多年，帮助1000多家企业打造员工福利体系，并立志于帮助十万家企业打造幸福企业 不论是从企业建立的初心还是持续的服务，我们都始终坚信，用心服务客户，终究会被客户认可。