企业人才是我国经济社会发展的第一资源，是第一活跃因素。企业进行核心人才评价是分析出普通人与优秀核心人才的过程，称为核心人才评价体系。企业核心人才评价是一定时期人才政策导向的制度体现，也是人才政策得以落实的手段。

每年各种类型福利礼品价格越来越高，预算却不见涨，细算一下，全年的福利支出一直具高不下，如何有效将低企业的福利支出？

如今我们互联网企业越来越多，员工和客户都比较年轻。他们对我们的中秋礼品要求也会比较高。再者，不仅收礼人，甚至我们的企业也会希望这份“礼品”能结合企业文化或品牌故事做得创意有趣。

礼品册是一种更具效率与品质的礼品发放方案，许多年来，一直受广大企业用户所赞美，以高品质与高满意度的礼品给到收礼人，多是用于客户回馈与企业礼赠，因为礼品档次高于福利礼品，所有用于企业福利发放较少

对于企业采购们，现在正是忙碌的时候，为了给员工们采购一份合适的中秋月饼礼盒，采购们四处寻找，到处议价。好不容易挑选到一款满意的月饼礼盒，却因为公司给的预算不足而放弃。而今天，企幸福就给大家推荐几款极具性价比的月饼礼盒：

临近中秋节，企业采购在挑选中秋福利礼品时，首先想到就是月饼，每年的中秋，或多或少都有月饼存在，要是不发月饼，中秋总感觉少了点什么，但只发月饼，又缺乏创意，无法满足员工们的多样化需求

企业在为员工挑选中秋月饼时，首先要考虑的一点就是月饼的味道，一款美味的月饼能够给员工带来满满的幸福感。这里推荐3种口味的中秋月饼供大家选择：

如今的企业员工逐渐年轻化，青年员工追求中秋礼品个性化，喜爱有创意的中秋礼品，这却难倒了一大批的企业HR，毕竟员工需求喜好皆不同，如何挑选适合的中秋福利礼品？今天，企幸福为大家推荐两款与众不同的中秋礼品可供选择：

@企业HR，你的中秋福利礼品方案做好了吗？虽然距中秋节还有一段时间，企业们早已开始准备中秋福利礼品，今天，企幸福给大家分享3种中秋福利礼品方案：

每年邻近中秋，企业HR、采购都会为挑选合适的员工中秋福利礼品而忙碌，一边忙着挑选福利礼品、商议价格，又得考虑中秋礼品的包装、运输、存储等问题，为中秋礼品的挑选忙前忙后，最后却换来员工的一句礼品不满意。

现在定制中秋礼品受越来越多企业的重视，企业最关心发放中秋福利的效果，选择定制带企业文化元素的中秋员工礼品，能够很好的宣传公司品牌与企业文化，有利于提升员工与企业之间的幸福感

员工缺少福利的激励认可，无法激活员工的积极性，从而在应用积分管理时遇到层层困难。要做到有效的激励，实行员工积分激励方案时要注意两点：

今年中秋国庆假期加在一起长达8天，许多员工早早地将这8天假期出行安排妥当，明知道中秋国庆出行到处都会人多拥挤，但还是挡不住员工们想要出游的热情。企幸福为此准备了最适合员工出游的中秋礼品方案

中秋传统节日，发放传统食品月饼是大多数企业的首选，一个有创意、高颜值的月饼礼盒拎回家很合适，不过有一点，月饼礼盒大多都不便宜，市场上的许多月饼礼盒价格远远超出了预算。

员工积分激励方案帮助企业管理员工福利，从而吸引留存人才，而这正是企业HR们所面临的难题，每到年节的时候，公司投入高额成本去购买年节福利礼品，而实现的效果却并不理想。